為做好新員工崗前培養(yǎng)，幫助新員工快速融入公司，8月13日至27日，廈工中鐵對11名新員工進行了為期兩周的崗前培訓。此次培訓采用集中學習理論知識、分組現(xiàn)場教學、課后考核評估的方式，內(nèi)容涵蓋公司產(chǎn)品介紹、業(yè)務技能、通用知識、崗位職責等，使新學員全方位地了解公司，2020年新入職員工崗前培訓在結(jié)業(yè)座談會中圓滿落幕。
新起點 新期望
崗前培訓在公司總經(jīng)理陳貝貝題為《正三觀 知信行 實現(xiàn)自我價值》的精彩授課中拉開序幕，他向新員工介紹了盾構(gòu)的發(fā)展歷程、集團公司及廈工中鐵的發(fā)展歷程，并向新員工提出了殷切期望，給新員工們留下了深刻的印象。
夯基礎(chǔ) 求實效
此次崗前培訓講師由各部門負責人和業(yè)務骨干組成，講師們給新員工們帶來了商務禮儀、基本財務知識、盾構(gòu)機選型分析、專利挖掘及技巧、公文寫作及處理等專題授課，為學員們獻上了一場知識的饕餮盛宴。
培訓過程中，學員們專心聽講并做記錄，積極響應講師的提問，熱情洋溢地參與到每項互動環(huán)節(jié)，各類問題在講師與學員談笑間抽絲剝繭，迎刃而解，學員們在老師的講解中得到啟發(fā)與靈感，也對公司及崗位職責有了更進一步的認識。
新征程 新使命
9月1日，2020年新入職員工崗前培訓結(jié)業(yè)座談會在公司二樓會議室舉行，公司總經(jīng)理陳貝貝、副總經(jīng)理林明陽以及各部領(lǐng)導參加了此次會議。座談會上，公司總經(jīng)理陳貝貝做結(jié)訓致辭，他表達了對新員工的期待和要求，一是要轉(zhuǎn)變思想觀念，主動適應新環(huán)境帶來的變化，盡快融入公司開展各項工作。二是要通過公司這個平臺學習各類相關(guān)知識，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力，以適應公司發(fā)展和自身需要。三是要圍繞工作職責自我加壓，快速成長，力爭在重點工作和專業(yè)領(lǐng)域取得新突破。副總經(jīng)理林明陽為此次培訓作總結(jié)講話，他希望新員工肩負責任和使命，干一行、愛一行、專一行、精一行，鼓勵新員工養(yǎng)成熱愛學習、勇于創(chuàng)新的好習慣，錘煉過硬本領(lǐng)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
會上，各位新人們就此次培訓做心得發(fā)言，學員們紛紛表示，在以后的工作生活中，要將崗前培訓學到的知識運用起來，更加努力地提高自身能力和水平，為公司發(fā)展作出自己的貢獻。
為鼓勵學員積極參與并投入到學習當中，本次培訓特地設(shè)立了5名優(yōu)秀學員獎，結(jié)業(yè)座談會上對表現(xiàn)優(yōu)異的學員進行了表彰。
2020年新入職員工崗前培訓已經(jīng)落下了帷幕，十四天的時光猶如白駒過隙，定格了一段段友誼，也見證了學員們能力的突飛猛進，今后，他們將以只爭朝夕、不負韶華的精神，在加快推動隧道掘進事業(yè)發(fā)展中書寫奮斗的青春華章。